Unser Angebot

Prozesse, Prototypen, Performance

Wir machen Transition Design. Das meint die Gestaltung von Räumen und Prozessen, die systemischen Wandel in Organisationen und der Gesellschaft ermöglichen. Wir nennen sie Schutzräume oder Reallabore, in denen Umdenken und Andersmachen angeregt und andere Zukünfte direkt gelebt werden. Die Ergebnisse feiern und fixieren wir in Prototypen, Toolkits und Geschichten - um heute schon greifbar zu machen, was morgen Realität sein kann.

 

Transition Camps

Lieblingsformat, Kür und Kur in einem. Ein ungewöhnlicher Ort, der zu neuem Denken anregt. Ein offener Prozess, der in die Tiefe geht und Schwung aufnimmt.

Ein Reallabor, in dem Zukünfte, wie sie sein könnten, schon gelebt werden. Spürbar durch Vordenker und Vormacher, provokative Begegnungen und offene Herzen. Sollte mindestens 5 Tage dauern, geht aber auch 5 Wochen lang.

Experience designTheory uRETREATco-livingKulturwandel

 

innovation sprints

Klingt wie “mal schnell ganz neu machen”, meint aber Erfahrungsräume, in denen anfassbare Prototypen oder tragende Impulse für eine Neuausrichtung entstehen. Also eher Win-Win als Quickfix und Innovation als Startpunkt für die Evolution Ihrer Organisation.

Übrigens: Wenn sich die große Erfindung schon anbahnt, kann man sich im rechten Moment auch mal Zeit lassen, reinhorchen und nichts tun. Erst Stop, dann Go.

selbstorganisationkomplexitätsREDUKTIONpresencingritualeDESIGN THINKING

 

Beratung & COACHING

Die Klassiker, aber anders. Obwohl wir viele Firmen gesehen und einige selbst gebaut haben, maßen wir uns niemals “die Lösung” an, sondern verstehen uns viel eher als neugierige Unterstützer.

Open State bietet sich selbst als Prototyp für neues, agiles, kollaboratives Arbeiten an; wohlwissend, dass die schöne neue Welt nicht für jede geht oder gilt. Deswegen lernen wir lieber gemeinsam: Was Sie wirklich wollen, wer wo mitmacht und was nach vorne zieht.

Organisationsentwicklungstrategieberatungpersönliche entwicklungFÜHRUNGSKRÄFTE COACHINGEisberge und Elefanten

 

Moderation & Facilitation

Moderieren bedeutet für uns, alle zu hören, die beteiligt sind. Egal ob auf der öffentlichen Bühne oder im internen Organisationstheater. Wir lenken Konflikte in fruchtbare Dialoge um, manchmal kitzeln wir sie aber auch raus, um aufzuwecken.

Die Facilitation hingegen übersetzen wir gern auch mit “den Raum halten”: Angeleitet durch Methoden und Prinzipien kann die Gruppe zu ihren eigenen besten Antworten, Entscheidungen und Ergebnissen kommen.

KonfliktklärungECHTE offenheitaktives zuhörenmeeting toolboxdragon dreaming

 

Design Fiction

Spekulative, utopische und/oder provokative Szenarien, um Debatten ins Rollen zu bringen und Widerspruch einzulegen wenn es mal wieder heißt: Das ändert sich nie. War schon immer so. Muss ja. Muss es eben nicht.

Wir meinen: Wer Visionen hat, sollte nicht zum Arzt gehen, sondern das Krankenhaus leiten.

zukunftsartefaktedigitale exposlearning journeysprototypenkunst

 

Filme, Reports, Toolkits

Ohne Form hat der Inhalt schlechte Chancen. Deswegen liefern wir zum Erlebnis gern direkt das trojanische Pferd mit: Macht Eindruck und öffnet Tür und Tor bei Adressaten.

Denn um Themen zu setzen oder Wandel zu skalieren, braucht es neben dem starken Design eine überzeugende Geschichte und ein Angebot zum Einsteigen. Unser ROI wird so zum Return of Impact.

storytellingDOKUFILME und TRAILERsINTERAKTIVE MethodenSETSIllustrationVisual Recording


  • Learning Journey
  • Globale Community im Unternehmen
  • Campserie (4 x 3.5 Tage)
  • Leadership Strategie


  • Strategie Prozess
  • Konzept, Moderation & Input
  • Innovations-Sprints
  • Langfristige Begleitung


  • 50+ Teilnehmer
  • Nachhaltige Geschäftsfelder
  • Explorationsworkshop
  • Blue Ocean


  • Innovation Sprint
  • Begleitung von 30 Mitarbeiterinnen
  • Wachstum, Feedback, Führung
  • Führungskräfte Coaching


  • Strategie-Workshop
  • 50 Wissenschaftler
  • Competence Center
  • Konzept und Moderation


  • "Critical Friends" Roundtable
  • Expertencoaching
  • Top Management
  • Digitale Transformation

 

Das bringt unser Team mit

Akteure

Eine interdisziplinäres und inspirierende Crew von Experten: Vom Achtsamkeitstrainer bis zur Tischlerin, von der Neurowissenschaftlerin bis zum IT-Nerd.

PARTNER

Wir arbeiten in Netzwerken und denken kollaborativ und können deshalb je nach Anforderung starke Institutionen mit ins Projekt holen.

ORTe

Wir bieten Zugang zu besonderen Orten, an denen die Zukunft bereits gelebt wird. Vom Glasbogen im Herzen Berlins bis hin zum Seminargelände in wilder Natur.

TOOLS

Etablierte Tools, Prozesse und Prinzipien sind unser Handwerkszeug, um agil und effizient auf neue Einsichten und tragende Lösungen zu kommen.

WISSEN

Neben jahrelanger Erfahrung im Umgang mit Gruppen und Organisationen bringt unser Team wissenschaftlich fundiertes Wissen mit sowie den Überblick zu aktuellen Trends.